公司要员工的怀孕资料要分析的有哪些内容

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• 问怀孕公司要提供什么样的人员资料，保证你怀孕
  

  员工怀孕需要向公司提供的信息是向用人单位提供医疗机构的证明。由于女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，减少劳动量或者安排其他可以适应的劳动。

• 问员工怀孕要给公司提供什么资料呢
  

  员工怀孕要给公司提供的资料是要给用人单位提供医疗机构的证明。因为女职工劳动保护特别规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

• 问分公司怀孕待产员工的工资问题！
  

  1、根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》（XX〔2007〕1号）第七条规定，用人单位解散，或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。故用人单位出现上述终止劳动合同的情形后，亦应终止“三期”女职工的劳动合同，并依据规定支付女职工经济补偿金。为保护女职工的合法权益，从有利于劳动者的原则出发，用人单位应一次性支付女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。2、如仍有不明之处，您可在周一至周五（节假日除外）上午9:00—12:00下午1:30—5:30（夏令时下午2:30—5:30）拨打南京市12333人工服务，核对相关信息后进行具体咨询。

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