不同地方不同的社保怎么办-法师兄

社会保险不转移的，最后按申领待遇所在地统筹地区缴费情况计算。根据《社会保险法》规定，职工款地区就业的，基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。但目前社会保险并未实现全国统筹，信息共享，职工在不同的地区缴费，又不办理社会保险关系转移的，在符合享受社会保险待遇，申请领取的时候，办理的社会保险机构只有本机构缴费记录，只能按照在本机构缴费情况进行待遇核定。

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社保关系接收证明应由迁入地的社保部门出具（当事人应事先出具当地的用人单位或者户口迁入地的同意接收证明：开具该证明时，应带上本人的有效身份证、...

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灵活就业人员基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续。在职员工前往异地就业，办理转移手续先通过原单位，在通过当地社保中心，最后到新就业社保...

另外一个市的社保，与原来市的社保不冲突，到时候当事人回原市的时候，当事人就可以转回来，缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响当事人以后养老，钱一直在当事人账户里面，到退休的时候，就可以使用。关于如何转移：根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定，养老保险在全国将实现无障碍转移，具体操作如下：第一步：打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；第二步：申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2.患病、负伤；3.因工伤残或者患职业病；4.失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。

如果是在同一个城市，除非你的个人信息错误，否则每个人只有一个社保编号。错误的户啊，需要提供个人资料，合并。如果是在不同的城市，是可以有不同的账号的。到时候办理转移就可以了。