办理工伤认定的流程是什么,有没有相关的法律规定

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• 问工伤理赔流程和标准,有没有相关的法律规定
  

  工伤理赔流程如下： 1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、劳动局做出工伤认定决定。 3、伤者去医院做伤残鉴定。把伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。 4、单位开始赔偿。工伤理赔标准如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费。

• 问什么是工伤认定决定书,有没有相关的法律规定
  

  工伤认定书应当载明下列事项： 1、用人单位全称 2、职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码 3、受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论 4、认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据 5、认定结论。

• 问工伤认定有没有法律相关规定？
  

  申请工伤认定的条件：用人单位与劳动者存在劳动关系；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请；其他。

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