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员工变更注册地能提前赔偿吗

2022-10-16
你如果与单位解除合同,你上班还不到半年,应得到半个月工资补偿金。 1、公司提前解除劳动合同的,要向员工支付经济补偿金;每满一年支付一个月,不足六个月支付半个月,超过六个月按一年计算。 2、节假日和周末经常加班要支付加班费; 3、解除合同时要求赔偿的时机最好。到到加班费的事,你可与公司协商,实在不行就去劳动部门仲裁吧。到于时间吧,就在注册新公司之前最好。相关详细的法律可以去陈海阳律师团队网查询或在线咨询。

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