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单位未尽到防止性骚扰义务的处理,根据《民法典》规定,用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的,...
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用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的,受害人可以侵权人和单位作为共同被告,单位未未尽到防止性骚扰义务,应连带承担民事责任。
单位未尽到防止性骚扰义务的处理,根据《民法典》规定,用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的,受害人可以侵权人和单位作为共同被告,单位未尽到防止性骚扰义务,应连带承担民事责任。
单位未尽到防止性骚扰义务的处理,根据《民法典》规定,用人单位负有防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰的义务。单位未尽到防止性骚扰义务的,受害人可以侵权人和单位作为共同被告,单位未尽到防止性骚扰义务,应连带承担民事责任。
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