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(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或...
工伤认定的时效是1年，超过1年不论你的资料是否齐全劳动部门都不会受理的。劳动部门会给你出具《不予受理工伤认定通知书》。...
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工伤申报有时间限制，有效期为两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报有时间限制，有效期为两个时间分别是：三十日内和一年内，若用人单位未按规定的30日内规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
如果使用者和劳动者申请工作认证，发行工作认证书，工作认证书的有效期是多长，工作认证书的有效性是什么样的法律规定呢工作认证书无效期，工作认证书原件丢失时，可向工作认证处查询认证书资料。根据我国有关法律，工作认定结束后，劳动保障行政部门必须至少保存工作认定的相关资料20年。认定工作决定书是按照严格的法定程序制作的公文书，在民事诉讼中，有很强的证明力，对劳动者和使用者之间存在劳动关系也有决定力，当事人一般不能再争论，但绝对不能推翻。对未生效的认定工作决定书，当事人不服的，可依法在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
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