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工伤认定的时效是1年，超过1年不论你的资料是否齐全劳动部门都不会受理的。劳动部门会给你出具《不予受理工伤认定通知书》。...
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或...
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如果使用者和劳动者申请工作认证，发行工作认证书，工作认证书的有效期是多长，工作认证书的有效性是什么样的法律规定呢工作认证书无效期，工作认证书原件丢失时，可向工作认证处查询认证书资料。根据我国有关法律，工作认定结束后，劳动保障行政部门必须至少保存工作认定的相关资料20年。认定工作决定书是按照严格的法定程序制作的公文书，在民事诉讼中，有很强的证明力，对劳动者和使用者之间存在劳动关系也有决定力，当事人一般不能再争论，但绝对不能推翻。对未生效的认定工作决定书，当事人不服的，可依法在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。
用人单位或劳动者申请工伤认定时，必须出具工伤认定书。工伤认定书的失效时间是多长，工伤认定书的效力是什么样的法律规定工伤认定书有失效时间。如果工伤认定原件丢失，可以到工伤认定办公室查询认定材料。根据我国有关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应当将工伤认定的有关资料保存至少20年。工伤认定决定书是按照严格的法定程序制作的公文。在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间的劳动关系也有决定性。当事人一般不得再争论，但绝不能推翻。当事人对未生效的工伤认定决定不服的，可以在规定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定书是社会保险行政部门根据工伤认定申请制定的工伤认定决定。如果不服工作认证，使用者和劳动者可以提出行政复议或行政诉讼，行政复议或行政诉讼不取消工作认证书，工作认证书始终有效。工伤认定书本身并没有一个所谓有效期的说法。
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