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一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
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事故重大,不是一言两语能说清,因为对方只能说一些思路给你参考,就你问的顺序。1、可以索赔。司机:向投保的保险公司索赔10万+对方交强险赔偿的部分+对方三责任险的30%责任;车辆损失:对方交强险部分+三责险的30%责任+车损险(如果投保的话);2、可以起诉:家属在继承财产范围内承担责任。3、理论上不应当。因为赔偿金是对死者亲属的抚慰。4、无权,相反要履行赔偿责任。5、保险公司依保险约定赔偿;挂靠公司在保险公司赔偿不足弥补的情况下,要先行赔偿。出租司机如有重大过失,持靠公司可以向其追偿。大货车司机(车主)应在交强险外,承担30%责任。
如果是公司运营的出租车,那么属于工伤,可以享受工亡的待遇
误工费,是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。它包括两部分,一是伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用。二是交通事故当事人及其亲属或委托代理人来队处理交通事故误工造成经济减少的费用。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。伤残评定时机,按照国家标准《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》(B186672002)的有关规定确定。目前公安部正在起草《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》,待其发布后,即可按其规定计算误工时间。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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