转正要重新签合同吗？求大神解答！

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• 问新车必须上盗抢险吗，求大神解答
  

  车辆盗抢险真有必要吗，车主还需注意该险种的理赔范围和生效时间。保险专家表示，遇到车辆被撬，车内物品被盗，并不属于盗抢险的理赔范围。因为该险种的保险标的只是车辆本身，赔偿条件须为整车被盗被抢，且公安机关立案3个月后仍未找到，由其开证明才能向车险机构申请理赔。若是盗抢未遂或车上零部件、附属设备及车内物品被盗，诸如轮胎、后备箱内的东西，或车载音响等被盗，都属于盗抢险的责任免除事项。

• 问是不是要转正才签合同吗?谢X解答了！
  

  通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规定签劳动合同。 事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在内，在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的，超过两个月在签订则属于违法。

• 问转正要签转正合同吗
  

  不需要。试用期包含在劳动合同期限内，试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

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