相关问答
一,《劳动手册》向户口所在地就业服务机构(人才中心等)领取。《劳动手册》由市劳动和社会保障局统一印制,经区、县劳动局加盖钢印后,通过劳动行政...
在员工签订的劳动合同中手写的部分有: 劳动者的基本信息、用人单位名称、详细住所,合同类型如:固定期限、无固定期限等约定的时间、工作岗位、工作...
大家都在问查看更多
《劳动手册》由市劳动保障局统一印制,经区、县劳动保障局加盖钢印后,通过劳动行政部门所属就业服务机构发放。在劳动者失业期间《劳动手册》由本人保管,在劳动者从事全日制工作期间由用人单位保管。《劳动手册》的记载内容包括用工、退工、培训、领取失业保险金等。法定劳动年龄内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者可携带本人身份证、户口簿、本人一寸证件照二张(未继续升学的应历届生需凭毕(肄)业证书;在国外留学取得大学本科或硕士学位证书的,在办理《劳动手册》时,需持国家教育部认可的学历证书),到其户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所办理《劳动手册》。初次办理《劳动手册》,不收工本费。
劳动手册由各人力资源市场或者招聘劳动者的企事业单位来依法办理。上述单位或机构应依法向县级的公共就业服务机构提出申请,请求制发劳动手册,再发给前来应聘或者依法与单位签订劳动合同的劳动者。
离婚手续分为双方协商自愿离婚和诉讼离婚二种:双方自愿离婚,是指婚姻双方感情破裂后,通过协商对于财产的分割和子女的抚养达成离婚协议。这种情形双方必须共同到一方户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记。如果男女双方自愿离婚,并且已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见,双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记部门办理离婚手续。这也就是通常所说的协议离婚或者自愿离婚。如果只有一方要求坚决要求离婚,或者虽然双方自愿离婚但未就子女、财产等问题达成一致意见的,可以直接向法院提起离婚诉讼。综合上面所说的,对于离婚我国是专门制定了法律规定的,而且不同的离婚案件处理的方法也会不一样,但是只要双方都是属于自愿,没有任何一方强迫,那么就可以得到法律的支持,依法判处解险婚姻的关系,所以,离婚在于协商,一定要遵守婚姻法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,454人已浏览
611人已浏览
1,650人已浏览
361人已浏览
网友热门关注