工厂关闭怎么计算员工赔偿

大家都在问查看更多

• 问工厂关闭员工赔偿应该如何计算
  

  1、如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2、如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问工厂关闭员工的赔偿金怎么算
  

  1、如果用人单位提前30日书面通知劳动者解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 2、如果用人单位没有提前30日书面通知，应支付违法解除劳动合同赔偿金。 3、用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

• 问工厂关闭员工怎么赔偿
  

  用人单位出依法支付工资、保险等款项外，需支付经济补偿金，经济补偿金按工作年限计算，工作一年补偿一个月工资，超过半年不满一年按一年计算，不满半年按半年计算， 计算标准为劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资（包括基本工资奖金等）。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  工厂要裁员怎么赔偿员工

  1,085人已观看

• 0'59
  工厂辞退员工怎么赔偿

  926人已观看

• 1'15
  厂里裁员怎么赔偿员工

  832人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,212人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂关闭员工赔偿

  180人已浏览

• 
  厂里关闭怎样赔偿员工

  280人已浏览

• 
  工厂倒闭员工工资怎么计算

  152人已浏览

• 
  工厂关闭怎么赔偿

  181人已浏览