私吞公司财产退回后如何处理

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• 问釆购私吞货款如何追回？
  

  可以报警处理，通过警方的立案调查来予以追回。以非法占有为目的，利用担任公司业务销售员回收货款的职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，其行为已构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。 《刑法》第二百七十一条规定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

• 问职务侵占公司财产被挥霍完毕, 员工私自收回公司财产, 员工如何处理
  

  属于职务侵占罪，及时报警。根据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

• 问如何处理私人公司产假
  

  只要是中华人民共和国境内企业，无论是外资、合资企业还是个体经济组织，只要与劳动者建立劳动关系，都应遵守《女职工劳动保护特别规定》，保护女职工的合法权益。劳动者在工作中受到不合理待遇的，应当收集证据，然后向劳动局监察大队投诉或者劳动局仲裁委员会申请仲裁，维护其合法权益。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的，享受15天产假；怀孕4个月以上流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准缴纳生育保险基金；未参加生育保险的，由女职工生育保险基金支付。

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