劳动合同解除需要赔偿多少呢

大家都在问查看更多

• 问岗位调动解除劳动合同需要赔偿多少
  

  【按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括】： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 3、由于劳动者的过失，根据《劳动法》第39条所述，用人单位可以单方解除劳动合同，并且可以不支付经济补偿金。

• 问工伤解除劳动合同需要赔偿多少钱
  

  工伤解除劳动合同1、这种情况，除了享受工伤待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金； 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

• 问哺乳期解除劳动合同需要赔偿多少?
  

  国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同： 1、劳动合同期限届满，劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的，劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终止。用人单位有义务继续向劳动者提供医疗待遇和生育待遇。 2、劳动者因工伤完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力的。被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受有关伤残待遇。被鉴定为五级、六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴；工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,554人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,678人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,840人已观看

• 1'14
  单方解除合同赔偿多少钱

  517人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同内解除劳动合同需要赔偿多少钱

  467人已浏览

• 
  劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同

  324人已浏览

• 
  劳动者违法解除劳动合同需要赔偿多少

  148人已浏览

• 
  解除劳动合同要赔偿多少钱？

  184人已浏览