工厂旷工一天扣多少钱合法？

大家都在问查看更多

• 问旷工一天扣多少钱
  

  旷工期间没有工资，且应当赔偿用人单位损失。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定支付给劳动者的劳动报酬。旷工，是指非不可抗力因素，劳动者既不请假，或者请假未被批准，而擅自不出勤的情形，属于严重违反劳动纪律。劳动者旷工期间没有出勤，自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失，还应当承担赔偿责任。

• 问电子厂旷工一天扣多少工资
  

  旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。目前，司法实践中对此是有争议的，一些人认为用人单位没有罚款权，旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚，用人单位依法制定的规章制度规定了经济处罚有效。

• 问旷工一天扣多少钱工资
  

  要看你们单位的规章制度是怎么规定的，如果旷工给单位造成损失，要承担赔偿责任； 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,438人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,800人已观看

• 0'59
  辞急工扣钱合法吗

  4,938人已观看

• 1'05
  两万块钱违约金一天多少合法

  6,056人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂上班旷工一天扣多少钱合法？

  885人已浏览

• 
  电子厂旷工一天扣多少工资

  1,509人已浏览

• 
  厂里旷工半天扣多少工资

  993人已浏览

• 
  旷工一天扣多少

  579人已浏览