n+1养老保险不交了会怎样-法师兄

如果当事人是当地城镇户籍居民，在工作单位参保缴纳社保，到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的，当事人可以在参保地社保局申请一次性补缴足不足年限，延迟办理退休手续，到正式办理退休手续后，不影响当事人将来按月领取退休金待遇。如果她不是当地城镇户籍居民，当事人不可以在当地参保地申请补缴，只能迁移回户籍地申请一次性补缴，也不影响她将来按月领取养老金待遇。如果是农业户籍居民，只能迁移回户籍地，与新农保帐户合并，享受农保养老金待遇。养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

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如果当事人是当地城镇户籍居民，在工作单位参保缴纳社保，到法定退休年龄未缴足社保规定的最低缴费年限15年的，当事人可以在参保地社保局申请一次性...

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1、你可以不补交。2、不补交的后果就是，等你退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资...

您可以告诉不愿补缴社会保险基金的员工，不补缴，将来退休时养老金会比别人少。如果员工坚持不补缴，就从实际缴交社会保险基金的那个月开始计算工龄。可以在人事档案里注明：该员工不愿意补缴社会保险基金。并让员工签字确认。当员工明白自己的养老保险是和缴交社会保险基金的年限挂钩的道理后，也许就愿意补缴了。阅读！

1、养老保险必须缴纳规定的最低缴费年限15年，退休年龄后（男60岁／女55岁）即可享受养老待遇（延迟退休除外）．如果你还没有退休，即使你支付了15年，企业也必须继续支付，直到员工退休；个人支付社会保障可以停止支付，也可以继续支付。根据当地政策，继续支付肯定是一个更好的选择，因为养老保险遵循多支付多收入的原则，支付基础越高，年限越长，退休时领取的养老金就越多。因此，这里得出的结论是，最好不要停止支付。如果你在15年后不继续支付，你的支付年限只有15年，也就是说，你只能按照最低标准领取养老金。因此，如果你在15年后不继续支付养老保险，这不是最有利的行为。

你说的养老金，不太可能是社保，而是商业养老保险吧？如果是商业养老保险，养老保险金一般是在你父母在世时按月发放的，老人去世后养老保险金终止发放，不能领出本金，所以不能继承。但也有的商业养老保险有抚恤金和丧葬费等，这部分不算遗产，不能继承，如果指定了受益人应由受益人继承，如果没有指定受益人，可以照继承的办法由所有子女继承。具体你父母买的是什么养老保险、能不能领出本金、有什么补偿等，请查看一个保险单。