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违法辞退员工,可要求按照每工作满一年支付两个月工资的标准支付经济补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁维权...
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第一,您可以将解除劳动合同通知书邮寄送达到该职工的住所,保留邮寄的单据作为以后的证据是使用; 第二,如果邮寄不能送达,请将该快件妥善保管不要拆封,再选择公告送达,到今晚报等媒体进行公告送达; 第三,与员工解除劳动合同,要做到程序合法并有事实的依据,否则,用人单位很可能会面临违法解除劳动合同的情形。
不符合法定情节而您又不同意解除的,可以要求继续履行劳动合同;您同意解除的,可以得到工作年限的补偿金、代通知金、社保、出具终止解除劳动合同证明前的工资、未签定合同的双倍工资等。
一般不会!如需帮助可与我联系或面谈。
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