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(××××)……民×……号 申请人：×××，……。 …… 被申请人：×××，……。 …… (以上写明申请人、被申请人及其代理人的姓名或者名称...
提的问题太宽泛了只做概略性回答，用人单位没提出的，工伤者或其近亲属或应当在工伤事故发生之日起一年内提出。首先应当向用人单位所在地的劳动和社会...
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起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
劳动仲裁申请书应当包含以下事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所； 2、工作单位的名称和住所，还有单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 3、劳动者的仲裁请求和所根据的事实、理由； 4、相关证据和证据来源，有证人的，还应当提供证人的姓名和住所。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁裁决生效后，当事人未在规定的期限内履行，另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。人民法院有权扣押、冻结、分配、变更被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、分配、变价的财产不得超出被执行人履行义务的范围。
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