即使在被厂长解雇后扣除工资是否违法？

大家都在问查看更多

• 问被解雇扣工资怎么算?
  

  劳动者无故被用人单位辞退的，按照以下两种情形结算经济补偿或赔偿： 一、用人单位按规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿

• 问员工是否存在违法解除
  

  员工存在违法解除。劳动者解除劳动合同需要与用人单位协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，若是不履行通知义务的，属于违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问厂里扣员工工资是否合法
  

  1、厂里扣员工工资一般是不合法的，但如果是代扣代缴社保、个税等费用，则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放，不得克扣或者无故拖欠。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,241人已观看

• 0'58
  被工厂拖欠工资怎么办

  1,397人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,483人已观看

• 1'24
  违约方能否解除合同

  1,228人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂扣工资是否违法

  217人已浏览

• 
  扣除绩效工资是否违法

  926人已浏览

• 
  公司解雇员工是否可以立即拿到工资

  514人已浏览

• 
  员工是否存在违法解除

  100人已浏览