工伤鉴定等级后可以跟单位主张什么

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定等级单位不服可惟要求重鉴定吗
  

  无论是用人单位、还是劳动者，对鉴定结果不服的，均有权申请重新鉴定。当然，单位向法院起诉，也是单位的权利。 尽管单位起诉了，如果单位没有证据推翻原鉴定结论，单位也应当根据鉴定的工伤等级支付工伤赔偿。因此，工伤鉴定等级单位不服可惟要求重鉴定的话作为劳动者也不用担心。

• 问离职后还可以工伤等级鉴定么
  

  能申请工伤鉴定，工伤鉴定的有效期是受伤后的一年内，用人单位不配合的话，劳动者应当收集证据，如：目击者证言并签字按手印，能证明劳动关系的证明材料等等。如果需要甚至劳动争议仲裁仲裁劳动关系的，这个在与用人单位解除劳动合同后，也必须在一年内，超过一年就无法被受理，所以应当抓紧时间。

• 问工伤鉴定后等级鉴定
  

  需要经过鉴定才能确定等级。 你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  工伤等级鉴定标准

  10,646人已观看

• 0'59
  工伤骨折怎么鉴定伤残等级

  3,937人已观看

• 1'18
  伤残等级鉴定标准是什么

  9,996人已观看

• 0'52
  伤残等级的鉴定标准是什么

  32,659人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤伤残等级鉴定单位有哪些

  110人已浏览

• 
  工伤鉴定工伤伤残等级什么时候可以

  185人已浏览

• 
  工伤鉴定未上等级单位有赔偿吗

  123人已浏览

• 
  工伤鉴定等级鉴定

  254人已浏览