公司破产员工工伤死亡有赔偿金吗

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• 问员工工伤死亡如公司破产无钱赔偿如何办呢？
  

  我国有关法律规定：【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

• 问外资公司破产有员工赔偿金吗
  

  外资公司的分公司破产，员工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁解决，要求结清薪水、支付经济赔偿金等，在破产清算时，按照法律限定，员工是位列第一的偿还步骤的，具体以什么比例支付的需要看公司目前的资产、债务才能确定。《劳动合同法》第47条：“经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。

• 问公司破产工伤员工有没有赔偿
  

  1、对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。 2、单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。

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