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是老师自己不签合同,然后老师被辞退希望得到赔偿吗,法律类问题必须要讲清楚问题,否则很难准确回答。但是我可以和你说不管哪方不签合同,只要事实存...
一、无故解雇,属于违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。《劳动合同法》4 7、87条。 二、如何申请劳...
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既然是私立园,就要不能犹豫的开除她。(只要不是亲戚)摆明她最真实的一面,最不值得继续当老师的一面,辞退她。以自己是私园,需要口碑为准。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据未成年人保护法相关规定,幼儿园应当无权开除孩子。 当然,幼儿园教育并非十年义务教育范围内的法定义务。 法律对幼儿教育的保护力度与十年义务教育相对要差了点
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