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现在已经不是劳动局了,而是人力资源和社会保障局,找工伤科!首先必需申报工伤认定,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家认可的工伤,才具...
1、工伤保险报销去社保局负责工伤保险的部门办理;如果因为单位不缴纳工伤保险或者支付工伤费用有纠纷,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、《劳动...
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关于确立劳动关系有关事项的通知二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
如果房子有问题,请找房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门。当事人应当按照平等互利、协商一致的原则进行协商解决,或者向有关部门请求帮助进行调解;协商不成的,由指定机构根据买卖合同或者当事人之间的协议进行仲裁;未解决的,可以向人民法院提起诉讼,依法保护其合法权益。
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
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