司送件丢失了公司不发工资怎么办

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• 问公司辞职了公司不发工资怎么办
  

  不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。协商失败，拿起法律武器维护合法权益。工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。不签书面劳动合同双倍工资。第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

• 问公司到了不发工资怎么办?
  

  用人单位无故拖欠、克扣薪资（包括绩效工资、补贴、加班工资等）的行为是违法的，您可以： 【1】与公司进行协商； 【2】向法院申请支付令； 【3】与用人单位解除劳动合同，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求用人单位支付经济补偿金； 【4】对仲裁结果不服的，劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉。

• 问妹妹公司丢失工资款怎么办
  

  如果能确认是你妹妹的过错导致这笔钱遗失，那么公司可以要求你妹妹根据劳动合同的约定或者公司规章制度的规定，赔偿公司经济损失。经济损失的赔偿，可从你妹妹的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你妹妹当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 如果单位没有证据证明是你妹妹的过错导致这笔钱遗失，那么你妹妹就不必承担责任。

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