女职工怀孕5个月做宫腹腔腔道检测, 未婚先孕妇还可以享受什么待遇-法师兄

女职工怀孕5个月做宫腹腔腔道检测, 未婚先孕妇还可以享受什么待遇

2022-01-23

该项检测是有具体时间要求的，胎龄短或长都较难发现。你怀孕5个月时应该是20周，这时B超是检测不到单心室的。而且B超并不是什么病都必须要检测出来的，胎儿心脏必检项目是单腔心，象你家这种单心室是否必须检测出来，要问医生。也就是说单腔心（无房、无室）如检不出来肯定是医疗事故，但单心室不要求必须检出来。另外，5个月引产和37周引产造成的损害结果有什么不一样很关键。如果医学认为差不多，那你最多只能要回做B超的钱。至于孕妇多受多少痛苦，这种无法计量的东西在法律上是体现不了的。

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答

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怀孕职工享受下列待遇：《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。