成立公司的法定代表人必须是投资人吗

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• 问法定代表人是否必须与自己的公司成立劳动关系
  

  如果形成劳动关系，公司的法定代表人也要与自己公司签订劳动合同。这要从两方面看，根据公司法有关规定，公司法定代表人由谁来担任是依照《公司章程》的规定，是由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记在营业执照中。如果这些人员是平时与公司形成了劳动关系，当然可以和自己的公司签订劳动合同（要注意公司的法定代表人不一定就与公司形成了劳动关系，如法定代表人可能只是董事长，只是平时只是以参加董事会议的形式参与公司重大事项的决策只参与公司的利润分配，不领取月薪或年薪，不按时上班，当然可能不是劳动关系）。同时根据劳动合同法有关规定，与公司形成劳动关系30日之内，应该与公司签订书面劳动合同的。

• 问公司合同必须法定代表人签吗
  

  公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

• 问公司法定代表人必须签合同吗
  

  公司合同不是必须法定代表人签名，也可以由公司委托的代理人签名，只要合同上加盖了公司的公章就是具有法律效力的，或者经公司进行追认的合同也是有效的，是否有法定代表人签字不是影响合同生效的主要因素。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

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