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1.到当地社保局劳动监察大队投诉;2.到当地政府投诉;3.到当地法院起诉。 2.社保投诉所需材料: 1.身份证明(户口簿首页、本人页、身份证...
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2...
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应该是找社会保险经办机构,按法律规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。 你也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
1、起诉(即打官司)需要到法院申请立案。 2、需要在法定的诉讼时效内提起诉讼。 3、法院审判后,可以申请法院强制执行。 4、如果债权债务关系明确,适合督促程序的,可以申请支付令。 5、如果是拖欠工资(劳动纠纷)可以申请劳动仲裁或向劳动保障监察部门投诉。 6、如果这些你自我完成不了,你需要花钱请代理人了。
社保投诉找当地县级以上人民政府社会保险行政部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第七十七条的规定,县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。 《中华人民共和国社会保险法》第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
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