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未成年工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序。...
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未成年工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序。
未成年人工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 二、工作内容符合法律规定; 3、签署过程符合法定程序。
不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条第二款规定,“任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业”。
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