入职去新公司要注意些什么？

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• 问公司新人入职需要注意什么
  

  入职新公司，求职者首先要了解这家公司是不是依法成立的，是否拥有用工的主体资格，实践中有些劳动者申请工伤认定遭拒后，才知道自己的单位没有工商注册，自然不受劳动法保护，是否有支付工资的能力，是否为劳动者缴纳社保，是否提供劳动保护条件等；其次，要跟公司签订书面劳动合同，这是求职者权益保障的屏障。特别要注意合同内容双方的权利义务承诺合法。例如，职场、工资待遇、工作时间、试用期等承诺合法的同时，合同手续、形式也合法，必须书面签订劳动合同。最后，建议求职者注意合同对试用期的约定。劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同试用期限不得超过6个月。

• 问人去公司入职应注意什么
  

  员工去公司入职要注意的事项如下： 1、首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定；等等。

• 问新公司入职注意事项主要是什么
  

  为大家提供的新公司入职注意事项：让其他同事参与不要只是你一个人在不停地为新员工忙这忙那，其他同事的参与效果会更好，这会让他感到这里的人都很热情，对他来说，自己的到来很受大家的欢迎

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