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六级伤残不是这样的,单位先给你安排工作。无法安排工作的,才发放伤残津贴,伤残津贴只有你工资的60%。参考工伤保险条例:第三十六条职工因工致残...
伤残津贴按照事故发生当月,前12个月的平均工资计算,计算一般方式为前12个月平均工资*4-6级工伤职工伤残津贴比例,通常情况下,伤残津贴实际...
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伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按最低工资标准支付。职工因工致残被鉴定为5级、6级的,经工伤职工本人提出,用人单位同意,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算:5级为16个月,6级为14个月。伤残就业补助金按本人工资计算:5级为28个月,6级为24个月。职工因工致残被鉴定为7级至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算:7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月。伤残就业补助金按本人工资计算:7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级为8个月。
这要区分是问哪一年的,年份不一样,金额不一样。
我是在职工伤伤残职工,2级伤残,现在单位发给我的工资是:伤残津贴扣去医疗保险和住房公积金等到手只有1400多,是否正确
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