南京男士生育保险有什么具体的规定-法师兄

(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料：参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、产前检查费用发票(原件); 在省外生育还需要准备生育医院等级证明、住院发票原件及住院费用总清单，都需加盖医院印章。 (2)进项待遇申报，在窗口工作人员的帮助下进行待遇申报。 (3)经有关部门审核，符合生育保险报销待遇申领条，将会通过社保卡或其他方式将报销费用转到参保人账户中。

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(1)准备材料，在产后3个月内持所需材料前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。需要准备的资料：参保人身份证、准生证、出生证、医学诊断证明...

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1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理...

生育保险待遇主要包括三大类，南京男士生育保险分别是：产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的医疗费用，一次性营养补助费，生育津贴。其中，原来分娩限额为顺产1200元、助娩产1500元、剖宫产3000元;新政的分娩限额为顺产2000元、助娩产2200元、剖宫产3500元。“值得一提的是，新政还将产前及产后4个月内因生育并发症住院治疗发生的医疗费用，单列出来进行报销，不再混入分娩费用中，这一点对提升参保人的待遇也很重要。”生育保险科李宁滨科长说，新政把生育并发症增加到27种，发生的符合生育保险支付范围和标准的费用，在使用乙类药品和医疗服务时，先按规定比例自付，再按以下规定享受待遇。在三级医疗机构就医的，个人负担10%;在二级及以下医疗机构就医的，个人负担5%。对符合国家规定享受3个月及3个月以上产假的生育女职工，发给一次性营养补助费，其费用由生育保险基金支付，标准为本市上年度职工平均工资的2%，而原来是1%。据悉，目前南京生育保险的营养费是325元，下月调整后将涨到650元。

生育津贴标准以用人单位上年度职工月平均工资基数计算；同时给予生育生活补助： 1、正常分娩（含怀孕7个月以上早产）的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元； 2、难产（含剖宫产）的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元； 3、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。

生育保险的对象不仅有女职工，还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险，那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相应的待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。注：生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。根据《社会保险法》规定，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。也就是说，妻子生完孩子之后，只要丈夫买了生育保险，生孩子的医疗费就可以由生育保险基金支出。同时，符合条件的已参保的男职工是可以按规定享受看护假假期津贴的，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。各地天数有所不同，大部分是在10天左右。