男士生育保险怎么用？

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• 问生育保险男方怎么用
  

  1、女士在生完孩子之后，男士一般都有15天左右的陪产假时间，这个期间男士不需要上班，也可以照样拿到工资，而这个工资实际上就是生育津贴，具体的金额是按照个人所在的单位上一年的每月平均工资来进行计算的。 2、拥有男性生育保险的个人，如果配偶没有工作并且没有投保其他的保险，就可以使用男士的生育保险享受专门的医疗待遇，减免一定的生育费用。 3、需要注意的是，男性缴纳生育保险的，如果符合国家的计划生育政策规定，配偶没有加入生育保险的，并且所在的企业单位已经为其正常缴纳一年以上的保险费用，可以申请获得一次性生育补贴。

• 问男士生育险报销多少钱
  

  生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。根据我国有关法律规定，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。 关于我国生育保险费用缴纳的有关规定，主要是指用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

• 问男的生育险怎么用
  

  男职工缴纳生育保险的，只享受本人的护理假津贴，也就是照顾老婆生产十天假期的工资补偿，在老婆生产后持出院小结、准生证等资料向单位所在辖区社保处申请，具体金额系数按照单位给男职工缴纳的生育保险基数为准。职工未就业配偶按照“国家规定”享受生育保险医疗待遇，其中的，“国家规定”有特定范围，即，女方参加了居民医保，或者新农村合作医疗等，有小部分生育相关待遇可享受。

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