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1.享有陪产假:男性购买了生育险,就可以享受带薪产假,要求是必须累计缴纳12个月以上的生育保险; 2.享受生育津贴:在妻子生育期间,可以多领...
男员工生育险只能是妻子没有工作,没有的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。妻子需要去街道社区开具无就业的证明。先去机构...
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1、生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月 2、男方要提供其配偶无收入的证明,由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明,或者提供其配偶的就业失业登记证。
男职工本人在实施计划生育手术时可享受生育津贴及医疗费用待遇。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资,以每月30天进行折算,按日计发,时间标准如下:输卵管结扎的30天;输精管结扎的15天;输卵管复通术的30天;输精管复通术的15天。
1、休陪产假 符合相关法律规定生育子女的男职工,可以享受配偶陪产假10~15天。生二胎也有陪产假,而且试用期不影响职工享受陪产假。 2、报销计划生育医疗费用 生育保险不只为生育提供保障,还可以报销计划生育的医疗费用。男性没有怀孕和分娩的功能,所以生育津贴享受不到,但是男性结扎手术可以用生育保险来报销。 3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费 如果妻子是全职家庭主妇,那么男职工的生育险也能给她用。但是这种情况需要满足以下条件: 1)无业妻子已经进行了失业登记; 2)男职工的生育险已交满1年,并且在享受福利期间不能断缴; 3)符合国家计划生育要求(不是超生)。
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