合伙做生意怎么分配股权-法师兄

合伙做生意股权一般是按出资比例来分配。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。根据《公司法》第35条，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。

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合伙做生意股权一般是按出资比例来分配。股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。根据《公司法》第35...

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合伙人之间如何分配股份，如何分配利润、如何分配经营管理权限，都以合伙人之间的协商为主，应当在合伙协议中就明确以上合伙经营的基本要素。如何分...

1、按股东投入占比分红，规定不参与经营的股东没有额外的工资。股东投入资金，根据公司每年的运营业绩来分红，天经地义。但是面对那么夜以继日为公司打拼的股东，如果只是以每年的业绩进行分红的话，很显然有失公平。经营管理公司的股东劳苦功高，可以这样说公司的正常运转和后期取得卓越成绩都是由他们干出来的。所以，除了每年按股东投入资金占比分红外，还可以给予经营管理公司的股东更多的酬劳，即给予其与工作性质相应的年薪作为补贴。这样既能调动参与经营的合伙人的工作积极性，又能保证公司的健康稳步发展。同时不参与经营的合伙人也能获得每年的业绩分红。 2、按股东投入占比分红，不参与经营的股东没有额外提成。这个与第“1”点有类似之处，唯一不同的是，在对经营管理的股东进行额外的补贴时，主要参考其工作业绩，并非按照职位年薪的模式。这种额外的业绩提成机制能让经营管理的股东更加的积极，在自己本职的岗位做的更出色。而站在不参与经营的股东角度，这种方式更易被接受一点。 3、将经营劳动转化为股份，对于不参与经营的股东减少其股份占比。

一，恭俯多谎鼙荷俄捅藩拉双方投资各多少。二，如何分成。（这一点很重要）多长时间分一次。三，谁管账，谁管钱。四，出现意见分歧怎么处理，听谁的，以谁为主。五，如果一方要参加工作另一方拿不拿工资。六，如果以后不想再合作了怎么处理。七，如果以后其中的一方想要退出怎么处理。还有口头协议，心里有什么想法必须说出来。做生意，就别作朋友。作朋友，就别做生意。不能有什么不说忍着，让着。同时，两个人必须大度。只要有一个人做不到，总有一天两个人朋友生意都做不成。