公司分期利息加个利息给我算工资吗-法师兄

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不计算利息。但用人单位拖欠职工工资的，职工可以以此为由解除劳动合合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限...

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如果是每月等额偿还，以后的本金、利息要逐渐减少，这样总共下来，本息还要远远小于本金×2%×借款月数。具体计算，每个月的本金因该为（原始本金-...

银行的存款利率都是按照年化利率计算的。例如定期存款一年期利率标准是1.5，意思是每100元存定期一年，到期可以得到1.5元利息。活期利息是将活期利率除以365天，得到平均每天的利息，再乘以实际存款天数。例如：100元存活期30天，存款利率是0.3，则可得100×0.3÷365×300.020217元。《储蓄管理条例》第四章储蓄存款利率和计息第二十二条储蓄存款利率由中国人民银行拟订，经国务院批准后公布，或者由国务院授权中国人民银行制定、公布。《中国工商银行个人定期储蓄存款存单小额抵押贷款实施细则》第十九条《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条

1、不能。 2、一般拖欠劳动报酬是没有利息的。 3、但根据法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向对方索要经济赔偿金。 4、所以说，单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付“利息”。 5、但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。 6、逾期不支付的，劳动行政部门可责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金。

罚息相比较之前的利息而言都会上浮，一般是之前利息的1.5倍，或者是央行利率的3倍或者4倍。之前的网贷利息有很多是不合规的，假设借款本金金额是10000元，利息算上限3分月息（超过3分就不合法）。假设是已还5000本金，还剩5000本金未还，那么每个月应该交5000*3%*1.5=225。逾期费的高低最多是根据你未还本金的多少来看，金额越小，逾期费自然越小。在本金和利息还完以后，还按照本金为基础收取滞纳金和逾期罚息是不合法的，再加上利滚利的计算方式法律也是不支持的，建议保留好自己还款的证据，必要时拿起法律武器维护自己的利益。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。