相关问答
你与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后...
签了一年合同中途不干了，如果劳动者属于违反服务期约定或者违反竞业限制约定，才需要支付违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定，劳动者违反服务期...
大家都在问查看更多
根据《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，除非用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇，而对劳动者的服务期作出约定外，你只需提前30天通知单位并办理相关离职手续就可以辞职，无需承担违约金。在上述三种情况你应支付违约金的数额由劳动合同约定，如果约定过高，你可以申请降低。
合同履行地点是指合同按约定或实际执行的地点。一般情况下，因合同纠纷提起的诉讼由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地点。合同对履行地点没有约定或者约定不明确，争议标的为支付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地点；交付房地产的，房地产所在地为合同履行地；其他目标，履行义务的一方所在地为合同履行地。即时结时结清，交易行为地为合同履行地。合同未实际履行，双方住所不在合同约定的履行地的，由被告住所地人民法院管辖。
这种情况对方是明显违约的，可以起诉对方要求其承担违约责任的，合同约定了违约金了吗？可以要求对方先支付违约金并且继续按合同约定继续履行合同约定的义务。或者可以解除合同，要求对方支付违约金并且退还押金和剩余租金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
400人已浏览
428人已浏览
272人已浏览
965人已浏览
网友热门关注
