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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用...
职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资; 2...
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如果是工伤的话,建议先申请工伤认定,然后申请做劳动能力伤残鉴定。如果构成七级伤残,除了医药费、护理费等之外,按照山东的标准,主要赔偿有三项:(不是雇佣关系人身损害,不考虑户籍因素)一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资;如果解除了劳动合同,还有:一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月统筹地区职工平均工资;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月统筹地区职工平均工资。专门从事工人维权事宜,
吕梁工伤赔偿伤残待遇标准,七级至十级伤残待遇标准是:一次性伤残补助金,七级伤残=本人工资×13个月。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定.关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商不成可以申请劳动仲裁.
一、一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。 二、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 (一)一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命(77.8岁)与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资(月/2935元); (二)一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金:
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