仲裁了工资还需要仲裁加班费吗，法律上的具体规定

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• 问劳动仲裁补加班费法律规定
  

  申请劳动仲裁补加班费是有时效的。仲裁时效期间是一年。从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起，就可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁委员会维护其合法的劳动权益。

• 问加班费仲裁需要多久？
  

  加班费申请劳动仲裁的时效为1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

• 问加班费受仲裁裁决的法律效力吗
  

  适用，加班工资的仲裁时效期间为一年。根据相关法律规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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