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劳务者受害责任,是指个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的...
1、自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。 2、提供劳务的...
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如果当事人之间因劳务者受害责任而产生纠纷,诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。而劳动者受害责任纠纷的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果当事人之间因劳务者受害责任而产生纠纷,诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。而劳动者受害责任纠纷的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者受害责任与提供劳务者致害责任不同,前者针对的是雇佣关系内部雇主与雇员即提供劳务者与接受劳务者之间的责任分担,而后者针对的是劳务接受者与雇佣关系之外的他人之间的关系。在责任归责原则上,前者适用过错责任原则,而后者适用无过错责任原则。
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