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罚款不得超过当月工资的30%,因此你做进工资表就违法了,建议不要处罚,由员工按责任赔偿,直接到财务交现金,财务开具收到赔偿款的收据
罚款与罚金的区别:罚款属于行政处罚,罚金属于刑事处罚,且是附加刑;作出罚款决定的机关一般是行政机关,而作出罚金处罚决定的机关一般是人民法院。
罚款与罚金的区别有: 1、罚金是财产刑,罚款是强制措施; 2、罚金由法院判决,罚款由行政机关、法律法规授权的组织或者受行政机关委托的组织依法实施; 3、罚金主要适用于经济犯罪、财产犯罪和其他故意犯罪,罚款适用于违反行政法律规范的人或单位。
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