公司以营私舞弊扣工资-法师兄

1、单位无权对你进行处罚。国务院的职工奖惩条例已经废止。2、针对你们的行为给公司造成了损失，应当赔偿但不是罚款，企业没有罚款权权。3、公司是否可以解除你的劳动合同？要看劳动合同法的规定。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在此如果公司没有就“给用人单位造成重大损害”的金额事先作出约定或依法公示，则用人单位不得以此解除你的劳动合同。

答

玩弄欺骗手段做违法的事情是为了谋取私利。现行刑法关于徇私舞弊罪，是指司法工作人员和有关国家工作人员利用职务上的便利和权力，故意包庇明知无罪的...

答

劳动者在单位作弊，给单位造成重大损失的，单位可以解雇。劳动者有下列情形之一的，可以解雇：严重违反用人单位规章制度的；试用期不符合录用条件的；...

因图谋私利而玩弄欺骗手段做犯法的事。现行关于徇私舞弊罪，是指司法工作人员和有关国家工作人员利用职务上的便利和权力，对明知是无罪的而使他受追诉，对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉，或者故意颠倒黑白作枉法裁判；或者利用职务包庇、窝藏经济犯罪分子等，隐瞒、掩饰其犯罪事实的行为。《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下或者；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。第四百零一条司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第四百零二条行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。第四百零三条国家有关主管部门的国家机关工作人员，徇私舞弊，滥用职权，对不符合法律规定条件的设立、登记申请或者股票、债券发行、上市申请，予以批准或者登记，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役。上级部门强令登记机关及其工作人员实施前款行为的，对其直接负责的主管人员，依照前款的规定处罚。第四百零四条税务机关的工作人员徇私舞弊，不征或者少征应征税款，致使国家税收遭受重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役；造成特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。

因严重失职、营私舞弊行为给单位造成重大损害。实践中，对于严重失职及严重营私舞弊行为，一般都是由仲裁机构或法院认定，而对于“重大损害”，根据《劳动部办公厅关于若干条文的说明》第25条的规定，“本条中的‘重大损害’由企业内部规章来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也千差万别，故不便于对重大损害作统一的解释。若由此发生劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章规定的重大损害进行认定。