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法律上对此无规定,建议双方协商进行处理...
是的。押一付三,常见于租房合同中,是指先交一个月的押金,付三是指最少支付三个月的房租,要提前一个月交房租,该种支付方式可以由租赁人和出租人协...
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1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。2、对于公积金不是强制缴纳的,但在是必须给劳动者缴纳3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资差额4、证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;5、五险一金中如果缴纳了符合条件都可以享受
一般现在租房子很多押一付三,即押一个月租金作为押金,每三个月付一次房租,一次交三个月的。你们合同里可以约定提前几天或者提前一个月交都无可厚非,签了合同就要按照合同约定进行。
根据双方签定的租赁合同中约定的条款处理
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