江苏省工资支付条例第54条如何规定的?

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• 问江苏省工资支付条例第2条如何规定的?
  

  在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。公务员和参照公务员管理的人员工资支付以及国家另有规定的除外。

• 问江苏省工资支付条例第七条如何规定的?
  

  工资分配制度应当包括以下内容：(一)各岗位的工资分配办法;(二)工资正常增长分配办法;(三)奖金分配办法;(四)津贴、补贴分配办法;(五)患病、休假等特殊情况下的工资分配办法。

• 问江苏省工资支付条例第29条如何规定的?
  

  劳动者依法享有的以及、、婚丧假、晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。

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