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死亡赔偿金额需要根据当地的经济水平来确定,职工工伤死亡的赔偿费用包括: 1、丧葬补助费:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属...
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工伤死亡,你如果属于死者生前供养的直系亲属,可以领取一次性死亡补助的部分或者全额,领取多少,取决于死者生前供养直系亲属的人数,可以平均分配,也可以协商解决,如果你有工作或者有劳动能力,年龄没有超过55周岁,就不是直系供养亲属,则不能分割,因为死亡的赔偿金,是补偿给死者生前供养直系亲属的,不是遗产,是对于职工供养的直系亲属因为失去供养,生活水平下降发生困难的补偿,
一次性赔偿费用大约12万。工亡理赔的大致流程:先申请工伤认定,再主张工亡保险待遇。工亡赔偿费用:1.工亡补助金50个月全省上年度职工月平均工资;2.丧葬费6个月全市上年度职工月平均工资;3.供养亲属抚恤金:配偶本人工资的40%,其他亲属本人工资的30%亲属为孤寡老人、孤儿的加发10%;按月支付4.交通费
工亡赔偿: (1)丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 (2)一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 (3)供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 协商不成及时申请劳动仲裁。
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