相关问答
申请工伤保险待遇有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属...
申请工伤保险待遇有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属...
大家都在问查看更多
申请工伤保险待遇有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。
工伤保险待遇申请有时效性规定:一般工伤认定期限为事故伤害发生之日起30日内或职业病诊断鉴定之日起30日内。但用人单位在30天内未申请的,职工或其近亲可以在一年内申请工伤鉴定。
工伤保险待遇职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。职工因工致残被鉴定为伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
76人已浏览
111人已浏览
164人已浏览
114人已浏览
网友热门关注