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参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数,按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数,按20%的比例缴费。 ...
一、养老保险: 1、缴费基数:上限为23118元;下限为3082元; 2、最低缴费金额:单位 585.58元,个人 246.56元; 3、最...
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给你一缴费比例规定自己算吧:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
也就是一个月缴纳5000*8%=400公积金比例提高,缴存比例是8%,基数还是5000比如,就是比例提高到12%,你现在缴存基数是5000,缴纳基数不变
哈尔滨市的生育保险:企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例,按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险:根据行业的风险性,企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳,个人不承担任何费用。医疗保险:企业承担缴费基数的7.5%,个人承担2%,大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元,职工工资高于哈尔滨市社平工资的,按照实际工资为缴费基数;低于哈尔滨市社平的,按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险:用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的1.5%缴纳;职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险:企业承担缴费基数的20%,个人承担8%,如果职工工资低于黑龙江省社平工资的60%,按照社平的60%为缴费基数;高于社平60%且低于社平的300%,按照实际工资为缴费基数;高于社平300%的,按照社平300%为缴费基数。
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