工伤鉴定十级离职怎样赔偿

大家都在问查看更多

• 问工伤鉴定十级离职赔偿怎么计算
  

  只要劳动者有鉴定委员会出具的伤残等级证书，劳动者就可以在离职的时候，申请工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定为十级, 离职后怎么赔偿?
  

  10级工伤，离职后的赔偿，不同省份不一样的。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤鉴定十级辞职怎么赔偿
  

  辞职的话可以要求单位赔偿一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这个金额比较多，不辞职的话，就只能要求(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定，

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,439人已观看

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,456人已观看

• 1'04
  工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

  3,248人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤鉴定十级怎样赔偿

  534人已浏览

• 
  十级工伤鉴定怎样赔偿

  124人已浏览

• 
  工伤鉴定为十级该怎样赔偿

  136人已浏览

• 
  职工工伤鉴定为十级伤残怎么赔偿

  155人已浏览