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学校没有权利不发给学生毕业证。(学校的理由不成立)...
虽然实习属于学校整体教学计划的一部分,但其性质和正常的上课有所不同,不得以强制手段要求学生必须到指定单位进行实习,故学校的做法不符合法律规定...
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1、试用期内劳动者可以随时提出,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。 2、实习期辞职不批准怎么办: (1)辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。 (2)其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达,确保发生时留有证据。 (3)辞职理由建议你参照《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法实施条例》第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前30天,也不用单位批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。
限制民事做法本领人在学校或者其他教育组织学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育组织未尽有教育、管理职责的,应当承受职责。限制民事做法本领人在学校或者其他教育组织学习、生活期间,受到学校或者其他教育组织以外的人员人身损害的,由侵权人承受侵权职责;学校或者其他教育组织未尽有管理职责的,承受相应的增加职责。
有实习合同吗一般都是有工资的。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
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