签劳动合同是属于编制吗？

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• 问台胞签订劳动合同是否属于劳动合同
  

  根据劳动与社会保障部《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》第2条规定﹕本规定适用台湾﹑香港﹑澳门人员和聘雇或者接受被派遣港﹑澳﹑台人员的内地企业事业单位﹑个体工商户以及其它依法登记的组织。台湾﹑香港﹑澳门专家在内地就业管理﹐国家另有规定的从其规定。以上可以看出﹐港澳台同胞在内地就业﹐与用人单位所签定的劳动合同应当属于《劳动合同法》所调整的范围。

• 问兼职签的合同属于劳动合同吗？
  

  兼职签订的合同不属于劳动合同可能属于非全日制劳动合同。 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问村支书是属于公务员编制吗?
  

  不属于国家公务员的，最基层的政府是乡镇。 村委会不是国家机构，村干部不是公务员（国家干部）。虽然属于乡镇政府管理，但也是独立的法人单位。所谓村民自治，村长只是村委会的组织者和管理者。书记和主任是分级的，一个管理党组，一个管理财政。 村干部是一个不同于国家公务员的特殊群体。村干部脱离国家行政干部制度，不编不脱产。具体来说，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的工作人员，在村党组织、村委会及其配套组织中担任一定职务，行使公共权力，管理公共事务，提供公共服务，享受一定的政治经济待遇，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记、村委会委员、副主任、主任，其中村党组织书记、村委会主任是主要村干部。

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