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1、先从母校找起,直接到母校档案馆查。 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是email联系相关负责人查询。 3、通过大学档案馆查询...
如果是起诉到法院的离婚案件的档案,那就带上身份证到法院找法院的档案室复印,这种档案只能复印不能拿走的,如果是协议离婚的档案那就到婚姻登记机关...
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1、先从母校找起,直接去母校档案馆查。2、或者在网上找到母校档案馆的联系方式,电话或者电话联系相关负责人。三、通过大学档案馆查询,如果不留在母校,也可以找到毕业时档案的去向。四、各高校毕业生档案基本上有六大流向。五、继续在本校读博深造,档案留校。6、如果签约单位有权接受档案,档案将转移到工作单位。7、如果签约单位没有接收档案的权利,档案将转移到工作单位所在地的市县人才市场。八、未签约、未就业、自由职业、自谋职业毕业生,档案直接转回原籍所在地市县人事部门。
退休人员的档案保存在有人事任免权的单位。比如大型国企,档案保存在单位,可以去单位查询。单位比较小,没有档案保存资质的,应当交给社保局保存,归社区管理的退休人员交给社区保存,可以去社区查询。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、党政机关和群众团体的工人,符合下列条件之一的,应当退休。(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休时涉及到当事人的人事档案,社保机构会依据劳社部发【1999】8号文件精神或当地关于退休年龄认定办法及当事人档案的原始记录界定其具体的退休时间,当事人人事档案涉及如下材料: 1、自高中、中专及以后的学籍档案,包含高中、大学期间的学生登记表、毕业生登记鉴定表、历年成绩单、体检报告单、高考志愿书、奖惩材料等(部分地方会收录当事人高考试卷的一部分)、派遣证等; 2、当事人的入团志愿书、入党志愿书; 3、参加工作的职工登记表、转正定级表、调资表、职称评审呈报表、职务聘任解聘文件、历次劳动合同等。
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