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1、缔约能力欠缺：如缔约机关违反其国内法上关于缔约权的规定，或者缔约代表逾越其权限。 2、同意的瑕疵：即违反缔约各方的自由同意，包括缔约一方...
这个要看引起这个病症到底是什么因素。 职业病危害因素分类目录 一、粉尘类： （一）矽尘（游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘） 可能导致的...
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确认合同无效的依据是《民法典》规定的以下合同无效情形： 1、主体不合格签订的合同。例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。 意思表示不真实签订的合同。例如，行为人和相对人以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。 3、签订非法合同。违反法律、行政法规的民事法律行为无效。但强制性规定不导致民事法律行为无效的除外。 4、违反公序良俗的合同，即违反公序良俗的民事法律行为无效。 5、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。 7、免责条款无效。 下列免责条款在合同中无效： 造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
一、登记信息不存在。二、无有效的参保登记信息。处理方法：首先判断是否为首次参保。如果是，则需要前往当地人社或医保部门进行参保登记，次日再通过微信缴费。缴费人若在太原市参加医疗保险，需要先在所在社区、街道或医保部门办理参保登记，次日再通过微信缴费。如果非首次参保，需咨询主管税务机关，查看参保登记信息是”
1、劳动合同违反国家法律．行政法规的强制规定无效。2、签订劳动合同以欺诈、威胁等手段作废。（1）在没有履行能力的情况下签订合同。根据《劳动法》的规定，从事特殊作业的劳动者必须经过特殊训练，取得特殊作业资格。应聘的劳动者并没有这种资格，提供了假的资格证书。（2）行为人负有义务向他方如实告知某种真实情况而故意不告知的。以欺诈手段签订的劳动合同无效。3、用人单位免除自己的法定责任。排除劳动者权利的劳动合同无效。
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